③特別採用情報
仕事内容
■担当業務
1年以上かけて基礎からじっくりプログラマー教育を行った後、当初はシステム開発案件のメンバーとしてプログラミング業務を担当していただきます。 更に、段階的に上級システムエンジニア（システム設計者）を目指していただきます。
■詳細
未経験からの採用となりますので、社内研修でのプログラムの基礎をじっくり教育します。
その後、当社が請負ったシステム開発案件の中で、基本設計や詳細設計、プログラム、テストまで先輩が段階的にしっかり指導いたします。
未経験者で不安の方もいらっしゃるはずです。
当社の社員は、ほとんどが未経験者採用で育成してきました。先ずは1年～2年かけてプログラマーとして独り立ちできるように蓄積したノウハウで教育プログラムが用意されています。
そのため未経験者でも基礎から安心して技術を身につけることができます。
■組織構成
当社の年齢構成は30歳未満が中心です。
30歳前後でSEとして、又システム開発の取りまとめを行えるリーダーとしてキャリアアップすることを目指しており、マネジメントにチャレンジできるやりがいのある職場環境です。
■当社の育成方針: 未経験者を他社を凌ぐ誇りの持てるエンジニアに育成する！
当社は、若手エンジニアを上級システムエンジニアにすべく段階的育成に注力しています。
これまで長年独自に蓄積したノウハウで作成したプログラムで育成します。
技術面だけでなくビジネスマナー教育にも注力しています。
とにかく人材育成においては、お金と時間を惜しまず取り組んでおり、いずれは最上流工程のシステム企画や要件定義などを行うことができる上級システムエンジニアとしてキャリアアップさせます。
募集要項（※特別採用の方）
- 学歴不問 年齢27歳まで
- 月給200,000円
- 教育期間中の1年間は原則として残業はありません。
- また、1年間は原則として昇給･賞与支給はありません。
- その後は当社の賃金ポリシーに向けてアップしていきます。
- 30歳標準で、給料が月30万円、賞与が年間100万円、年間所得が460万円であり、30歳以上はほぼ実現しています。
- 雇用保険・健康保険・厚生年金・退職金制度などがあります。
| 対象となる方 |
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|---|---|
| 給与・賞与 |
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| 各種保険など |
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未経験者育成プランのご案内
未経験から始める教育育成プラン詳細要項（※全募集共通）
| 当初目指す職種 |
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|---|---|
| 国籍 | 開発力のキーは、コミュニケーション力、ヒューマンスキル、分析力になるため日本人限定にさせていただいております。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝）GW・夏期・年末年始など |
| 福利厚生 |
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| 教育制度 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務地 | 本社（埼玉県さいたま市）及び都内、都内近郊 |
応募方法
メール又は電話にてご連絡ください。
電話の場合は平日9時～17時の間に採用担当までご連絡ください。
連絡先
株式会社三光ビジネスソリューション
Tel：048-788-2573 採用担当：渡辺(jinji@sankobs.com)